Liderando la Innovación en la Gestión del Agua: Una Década de Excelencia en WES
En el marco del 10º aniversario de Water & Environmental Services Perú, su CEO, Luis Andrés Barba, nos comparte la visión y los desafíos que han guiado a la empresa a consolidarse como un referente en el manejo de recursos hídricos y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional.
1. ¿Qué valor ofrece WES y cómo se diferencia de la competencia en el mercado actual?
En WES, nuestro valor principal es la excelencia, que se refleja en cada proyecto, desde análisis hídricos hasta soluciones tecnológicas avanzadas. Nos comprometemos a brindar respuestas claras y eficaces, garantizando calidad, eficiencia y efectividad. Lo que nos diferencia es nuestra especialización y el uso de tecnología avanzada para ser competitivos. La multidisciplina, diversidad e innovación tecnológica impulsan nuestro crecimiento. Además, contamos con certificaciones TRINORMA ISO 9001, 14001 y 45001, y homologaciones con empresas mineras, lo que respalda nuestro compromiso con los más altos estándares de calidad.
2. ¿Cómo se innova en el sector de Recursos Hídricos y cuáles son los desafíos en el valor de los servicios?
La innovación es parte de nuestro día a día, adoptando tecnologías emergentes y fomentando que todo el equipo proponga nuevas herramientas. Enfrentamos desafíos como los costos de implementación, regulaciones y el cambio climático mediante investigación continua y un compromiso con la sostenibilidad. Hemos desarrollado dos soluciones clave: Fraktal System, que usa inteligencia artificial para la gestión ambiental y la toma de decisiones en tiempo real, y MODi, que procesa y centraliza datos de sensores en tiempo real, ofreciendo soluciones sostenibles para el sector hídrico.
3. ¿Qué estrategias está implementando su empresa para adaptarse a las tendencias emergentes del mercado?
Nos enfocamos en la sostenibilidad y el uso continuo de IA para mejorar la eficiencia y reducir el impacto ambiental de las operaciones de nuestros clientes. Dinamizamos un banco de datos con nuestra experiencia, lo que potencia nuestras habilidades mediante la capacitación constante de nuestro equipo, tanto en el core del negocio como en la empatía hacia nuestro mercado.
4. ¿Cuáles son los planes futuros de su empresa y cómo planean alcanzar esos objetivos?
Nuestro plan futuro es expandirnos internacionalmente y consolidarnos como líderes en la gestión de recursos hídricos. Invertimos el 20% de nuestra utilidad en capacitar a nuestro equipo en innovación y estamos listos para atraer inversionistas que apoyen la producción sostenible y la reducción de emisiones.
5. ¿Qué lo motivó personalmente a ingresar a este campo y a liderar esta empresa?
Crecí en un pequeño pueblo del norte de Perú, donde viví de cerca los efectos del cambio climático y aprendí a valorar el agua como esencial para la vida. Mi misión es asegurar que las actividades productivas respeten este recurso. Liderar WES me ha permitido transformar esta pasión en soluciones innovadoras para la gestión del agua, generando un impacto positivo en las comunidades y promoviendo un desarrollo sostenible. Creo firmemente que debemos impulsar cambios significativos para un futuro más equitativo y resiliente.